welfare

制度福利厚生

なんとびっくり!!
従業員は、酸素カプセル体験無料!

カプセルは3~4人は入れるスペースがあります。気圧1.3にまでできます。エアコンとテレビ、机も置いてありますので中で作業もできますし寝ることもできます。30分ほど寝ると驚くほど体が軽くなり、気持ち良いですよ。

  • 法定福利厚生

    雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険等。

  • 一人暮らし応援

    勤務地近くの管理物件に入居する社員対象。家賃半分まで補助(上限あり)。

  • 交通費補助

    営業社員で自家用車を使用して訪問をおこなう社員へ補助。

  • 永年勤続表彰

    10年、20年、30年勤続の役員及び社員は1週間の連続休暇と10万円の旅行券を支給する。

  • 冠婚葬祭金

    結婚祝金、出産見舞金、香典。

  • 健康診断

    全社員年1回受診する。

  • 奨学金補助

    入社5年後、評価が高い社員には返済額を一部負担する。

  • 社員リファラル手当

    【新卒】後輩を会社説明会に連れてきた、採用になり入社したら紹介社員に支給する。
    【中途】社員を紹介した社員に謝礼金を支給する。
    勤続年数に応じて支給額は増額。

  • 資格所得お祝い金

    以下の資格を新規に取得した場合、お祝い金を支給する。
    一級建築士 二級建築士
    宅地建物取引士 柔道整復師 
    介護福祉士 介護支援専門員
    正看護師
    資格取得に要した費用(上限あり)を会社が負担する。

  • 資格取得奨励制度

    松井グループでは、HQCCの取り組みの中で資格取得を奨励しています。 内容としては、就業中に資格取得を推進し、資格取得のための受験を、当社が主催で集団で社内で開催しています。 勉強会も常に開催しているので、圧倒的なバックアップ体制で、支えています。